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출산휴가 급여, 복잡할 것 같아서 미루셨나요? 사실 절차만 알면 5분 만에 끝낼 수 있습니다.
사업주 확인서만 등록되면 고용24에서 바로 신청 가능!
아래 버튼으로 신청하고 정당한 혜택 꼭 챙기세요.
목차
출산휴가 급여란?
출산을 앞둔 워킹맘이라면 반드시 알아야 할 복지제도, 바로 출산휴가 급여입니다.
고용보험에 가입된 근로자가 출산휴가를 사용하는 동안 일정 급여를 지급받는 제도인데요.
1회차 신청만 잘 넘기면 이후는 자동화돼 매우 간단합니다.
급여 신청은 출산휴가 시작일 이후 1일 경과 시점부터 가능하며, 회사에서 ‘출산휴가 확인서’ 등록이 선행되어야 신청이 가능합니다.
신청 전 꼭 확인해야 할 사항
신청 가능 여부는 고용24 사이트에서 확인 가능합니다.
사업주가 확인서를 등록하지 않으면 메뉴 접근도 불가능하기 때문에 반드시 먼저 확인하세요.
| 준비사항 | 설명 |
|---|---|
| 고용24 로그인 | 간편인증 또는 공동인증서 가능 |
| 사업주 확인서 등록 | 회사가 먼저 등록해야 신청 가능 |
| 출산휴가 시작일 | 시작 후 1일 경과 시점부터 신청 가능 |
신청 절차 요약 (5단계)
출산휴가 급여는 아래 5단계 절차를 통해 신청합니다:
- 고용24 로그인 후 출산전후휴가 메뉴 클릭
- 사업주 확인서 등록 여부 확인
- 신청 기간 선택 (출산일 이후만 가능)
- 급여 계좌번호 입력 (1회차는 수기 입력)
- 급여명세서, 입금내역 등 서류 첨부 후 신청
1회차만 수동 입력이 많고, 2회차부터는 자동으로 정보가 반영되어 5분 이내에 신청이 가능합니다.
급여 신청 시 제출서류
- 급여명세서 (해당 월의)
- 입금내역 (모바일 뱅킹 캡처도 가능)
- 회사에서 등록한 출산휴가 확인서
서류는 사진 파일, PDF 등 다양한 형식으로 업로드 가능합니다. 제출 후 약 7~10일 이내에 지급이 이루어집니다.
우선지원기업 vs 대규모기업 차이
급여 지급 방식은 회사 규모에 따라 다릅니다:
| 기업 분류 | 1~60일 | 61~90일 |
|---|---|---|
| 우선지원기업 | 고용보험 지급 | 고용보험 지급 |
| 대규모기업 | 사업주 지급 | 고용보험 지급 |
대기업 재직자의 경우 첫 60일은 회사가 급여 지급, 이후 30일만 고용보험에서 지원됩니다.
통상임금 기준으로 평균 200만 원 내외 지급됩니다.
계산기 활용 팁
출산휴가 급여는 개인의 통상임금을 기준으로 계산되므로 ‘고용보험 출산휴가 급여 계산기’를 활용하면 유용합니다.
계산기는 고용보험 홈페이지에서 ‘모성보호 → 출산전후휴가’ 메뉴에서 확인 가능합니다.
Q&A
Q1. 출산 전에 미리 신청할 수 있나요?
A1. 아니요, 출산휴가 시작 후 1일 경과 이후부터 신청 가능합니다.
Q2. 회사가 확인서를 등록하지 않으면?
A2. 신청 자체가 불가능합니다. 반드시 회사에 요청하여 사전 등록 필요합니다.
Q3. 지급까지 얼마나 걸리나요?
A3. 보통 7~10일 내외 소요됩니다.
Q4. 신청은 어디서 하나요?
A4. 고용24 또는 고용보험 홈페이지(ei.go.kr)에서 가능합니다.
Q5. 출산휴가가 끝난 뒤에도 신청 가능한가요?
A5. 일부 유예 기간이 있으나, 가급적 바로 신청하는 것이 좋습니다.
출산휴가, 혜택도 제대로 챙기세요
출산휴가는 단순한 휴식이 아니라, 정당하게 보장받아야 할 권리입니다.
신청 절차가 어렵다고 포기하지 마세요. 한 번만 해보면 생각보다 간단하고, 실제로 많은 금액을 지원받을 수 있습니다.
회사에 확인서 요청하고, 고용24에서 신청만 하시면 끝! 지금 바로 실천해보세요.